Vezetés önazonosan, emberközpontúan.

Támogatom a vezetőket és a szervezeteket az egyensúly megtalálásában, ahol a teljesítmény és a szabadság kéz a kézben jár.

Vezetés önazonosan, emberközpontúan.

Támogatom a vezetőket és szervezeteket az egyensúly megtalálásában, ahol a teljesítmény és a szabadság kéz a kézben jár.

szervezetfejlesztés

0 + év

cégépítés

0 + év

óra önismeret

0 +

elégedett ügyfél

0 +

Rólam

Legyen egy szabadabb helyed a világodban!

17 év vezetői tapasztalattal és több mint 2000 óra önismereti munkával abban támogatom a vezetőket és szervezeteket, hogy szabadabban, emberibben és eredményesebben működjenek. Hiszem, hogy a valódi vezetés belülről indul, és onnan teremti meg a változást a világban.

Év tapasztalat

0 +

Többet szeretnél kihozni a vállalkozásodból?

Lépj kapcsolatba velem, és nézzük meg együtt, hogyan fejlődhet könnyedebben és eredményesebben a céged.

Vélemények

Visszajelzések, amik megerősítenek.

Néhány gondolat azoktól, akik már megtapasztalták a közös munka erejét.

„Tréningjei és Coachingjai során rengeteget tanultam a stratégiai gondolkodásról, tervezésről, vezetői felelősségről, valamint az irányításáról. Karizmatikus, inspiráló és következetes top vezető, akinek nagy szerepe volt abban, hogy értékesebb emberré és vezetővé váljak.”

"Robival az üzleti életben több mint tizenöt évig dolgoztunk együtt, így tudtam, hogy egy elakadásommal, hozzá kell, hogy forduljak. Remek döntés volt, mert nem csak elméleti tudásra volt szükségem, hanem arra, hogy cégvezetői szemüvegen keresztül kapjak támogatást. Az első projektünk sikeresen zárult, de biztos vagyok abban, hogy lesz folytatás."

„Nagyon értékes a nyitottságod, a pozitivitásod. Ragadós a derű, ami belőled árad. Közben pedig egy stabil, tengelyében álló kiegyensúlyozott, minta férfit látok benned.”

„Robival a közös munkát nagyon élveztem, rengeteget tanultam tőle az emberek vezetésével, a saját vezetői működésemmel kapcsolatban. A QLM-nél, amit hosszú időn keresztül épített az emberközpontúság, a kollégák egymás iránti tisztelete példaértékű. Ezúton is köszönöm az együtt töltött időt és mindenkinek nagy szeretettel ajánlom őt, ha fejlődni szeretne.”

„A siker a coaching szemléletű vezetésben rejlett, amelynek központi gondolata az, hogy a vezetők segítik munkatársaikat annak megértésében, hogy merre tart a szervezet és mi benne az ő szerepük, hogyan érhetik el a céljaikat. Személy szerint is nagyon sokat tanultam Robitól, elsősorban a saját kereteim definiálásában.”

„Az action learning módszer segített abban, hogy a problémáinkról - saját és más területeké - nyíltan beszéljünk, közösen oldjuk meg azokat. Valódi CSAPAT lettünk a gyakorlatok által!”

"Elképesztő töltő a belőled áradó életöröm, játékosság, és az adásra való vágy."